ARTANK

Pas de Commentaires Ecrit par Janique Laudouar le 13 janvier 2009 – 14:49

La 27e région : cette proposition séduisante, un des laboratoires de la FING, se matérialise en Basse Normandie.

Source illustration : atelier La 27ème Région orientation formation et emploi à l’heure d’Internet site 27ème Région

Le 3 décembre, la veille du Congrès de l’ARF, Association des Régions de France, des 4 et 5 décembre à Caen , une journée « off » du Congrès avait lieu au CESAM (Centre Enseignement Superieur Artisanat Metiers) de Caen sur le thème de l’emploi et de la formation et des TIC. Plusieurs élus et responsables de réseaux régionaux y assistaient. Mixer demandeurs d’emplois, formateurs, entreprises, associations, élus, dans un même atelier alors que dans la réalité les frontières sont souvent étanches, est en soi un « laboratoire vivant ». Artank, invité, participait à l’atelier Mon territoire est-il compétent?

Un mot clef ressort de cette journée: compétences. Il semble que la rencontre entre les besoins des entreprises et les chômeurs n’ait pas lieu avec la fluidité souhaitable, comme de nombreux témoignages le laissent penser. « Chasseur d’information » sur le net est la posture naturelle des chercheurs, blogueurs, et des innovateurs…mais pas forcement celle des chômeurs, ni même celle de leurs accompagnateurs, malgré l’effort des organismes. On peut d’ailleurs lire sur le site de l’ARF le témoignage de Martine Caldéroli, vice-présidente du Conseil régional d’Alsace, a affirmé : « Il n’y a pas un jour où je ne rencontre une entreprise qui exprime sa difficulté à trouver le bon profil. Pas un jour où je ne rencontre un jeune chômeur qui me dit « je ne trouve pas d’emploi ». Les territoires et les entreprises n’ont pas encore d’outil dédié pour repérer leurs compétences. Un individu peut être compétent et isolé, au sein d’un territoire rural, et aussi …au sein de son entreprise ou de son institution. Par ailleurs les chômeurs ne savent pas toujours valoriser leurs compétences et « sortir du cadre » pour aller au devant de l’emploi. Des doutes sont émis sur l’envoi des CV, à des responsables surchargés. L’innovation est un mot souvent repris par les politiques…en théorie…mais en pratique on sait bien quelles sont les formes de résistance au changement classiques quand on veut réaliser un projet innovant. Des compétences et des savoir-faire demandés par les entreprises ne semblent pas valorisés dans leurs CV par les chercheurs d’emploi, comme l’a démontré Serge Ravet, porteur du projet e-portfolio, auquel plusieurs régions s’intéressent, dont la Basse Normandie. Sourire le matin, être ponctuel ou disponible, ou « motivé », demande récurrente des employeurs, vaut parfois un diplôme. Pourquoi ne pas le signaler sur son e-CV? Un tour au pays de Galles proposé par Eifel démontre qu’il existe d’autres approches, d’autres strates possibles. Le Carrefour des Possibles présenté aux participants donnait une idée de la vivacité de l’innovation individuelle.

Ce même mot « compétences » a été repris le 4 décembre par Laurent Beauvais, Président du Conseil Régional de Basse Normandie, qui introduisait le Congrès de l’ARF dont le thème était « l’avenir des régions ». Il faut « clarifier les compétences des régions », dans le domaine de l’économie, de l’innovation, les régions peuvent concourir à la relance . Il faut « éviter les doublons avec l’état. »

http://www.dailymotion.com/videox7lwpf

Yannick Soubien, vice-président du Conseil régional en charge de la formation tout au long de la vie, reprenait aussi le mot « compétences » dans l’atelier consacré Béatrice Arruga, vice-présidente du Conseil Régional. La présence au Congrès d’Oseo, « la banque des entreprises » permettait d’avoir des données fraîches sur l’innovation. Trop peu d’études encore sur les freins tacites et la résistance : il faut une persévérance hors du commun aux porteurs de projets pour arriver à faire aboutir un projet innovant, se repérer dans les rouages administratifs, la multiplicité des aides, des instances, des interlocuteurs. Que dire alors du simple demandeur d’emploi, qui pour penser positif devrait s’intituler «  e-offreur de compétences » comme le faisait remarquer avec humour Eric Norbert, chercheur d’emploi à Caen, porteur lui-même d’une bonne idée. « La fracture numérique n’a jamais été aussi large et cruelle. En coulisses elle accentue dramatiquement le fossé entre les technoïdes et les publics justement éloignés de l’emploi souvent faute de de formation adéquate. » constate en préambule de la présentation de son projet Corinne Zerbib fondatrice de Jobetic et Jobetic RH. L’innovation est encore trop souvent pratiquée de façon descendante, top-down, c’est sans doute cette habitude qu’il faut en priorité réformer. Hors comme l’a démontré le sociologue Dominique Cardon expert de l’innovation ascendante « Les innovations par l’usage partent souvent d’un besoin absolument personnel. », et « ces “micro-inventions” se font connaître auprès d’autres utilisateurs ». L’innovation peut naître partout, émaner de n’importe quel échelon, porté par un désir, une force de conviction, souvent liés à une expérience personnelle et au désir légitime de changement de vie, thème de l’atelier « Je change de vie! » qu’animait Xavier de Mazenod.

Avoir côtoyé cette résistance à l’innovation explique sans doute une certaine retenue des participants lors de la journée « off » et a freiné l’appel à l’utopie lancé par les organisateurs. On retrouvera la part d’utopie dans le Monde de l’éducation de décembre 2008 un article Les régions vivent le lycée de 2020 et sur le site de la FING. Quel sera le prolongement pour les participants de dette journée originale par sa méthode? On attend la mise en place de « territoires en résidence », un projet de la 27ème Région pour booster les territoires avec des équipes de designers de services. Le Conseil Régional pourrait s’intéresser au projet e-portfolio. La Région aussi initié un appel à projet « Zones multiservices » Les élus en tout cas ont totalement intégrés l’importance des TIC. François Bonneau président de la Région Centre vient d’ouvrir son blog et la page de l’ARF à l’heure où ce billet est écrit s’ouvre sur le titre « Pour un vrai Deal Numérique » où il est question du haut débit pour tous, sujet cher à Zevillage.

Le prochain Carrefour des Possibles en Basse Normandie sous l’égide du CTN (Centre des technologies nouvelles est annoncé le  17 mars 2009 à Caen, de 17 h 30 à 21 h.